Ini adalah perpanjangan dari perusahaan induknya
Kantor Perwakilan (RO) dapat mewakili kepentingan investor asing dengan bertindak sebagai kantor penghubung untuk perusahaan induk namun telah menurun dalam popularitas karena banyak pembatasan
ROs yang diizinkan untuk melakukan riset pasar dan mengembangkan kemitraan dan saluran bisnis, tetapi semua transaksi bisnis, termasuk penerbitan faktur, harus dikelola oleh perusahaan induk.
Sebuah RO adalah pajak atas pengeluaran dan tidak menghasilkan pendapatan. Perusahaan induk harus telah ada selama setidaknya dua tahun dalam rangka memenuhi persyaratan untuk mendirikan sebuah RO di Cina ROs mungkin tidak mempekerjakan karyawan lokal langsung dan harus bergantung pada pemerintah resmi badan kepegawaian An RO terbatas pada empat karyawan asing tidak Ada kebutuhan investasi karena ROs tidak digolongkan sebagai badan hukum di Cina proses pendaftaran memakan waktu sekitar empat bulan untuk menyelesaikan, tergantung pada lokasi. Sebuah RO mungkin cocok untuk bisnis mencari untuk membangun jangka pendek kehadiran di Cina dengan tidak perlu untuk menghasilkan pendapatan, atau untuk sangat terbatas sumber usaha. Namun sebuah RO tidak harus dianggap hanya sebagai cara untuk pendatang baru ke China untuk meminimalkan eksposur mereka dalam hal kegagalan karena, dalam banyak kasus, ROs tidak memberikan optimal platform untuk sukses dan memiliki kelemahan sebagai berikut: Kewajiban - RO bukan merupakan badan independen. Dengan demikian, perusahaan induk dan RO Kepala Perwakilan mengambil tanggung jawab dan kewajiban untuk operasi. WFOE memberikan perlindungan yang lebih besar karena itu adalah bentuk Perseroan Terbatas (LLC). Namun hal itu tidak menawarkan tingkat perlindungan yang sama seperti di yurisdiksi lain, sehingga offshore holding company sering disisipkan di antara Cina dan entitas utamanya penerima. Kapitalisasi - RO tidak memiliki modal terdaftar kebutuhan dan bukannya umumnya membayar pajak pada biaya (tarif pajak efektif sekitar sebelas) karena tujuannya adalah tidak lain dan itu secara tidak langsung memberikan kontribusi untuk pendapatan potensial dari induknya. Jika Cina otoritas pajak memutuskan bahwa RO menghasilkan pendapatan dari luar yang dimaksudkan kegiatan ini, mereka dapat memungut pajak pada yang dianggap pendapatan dan penghasilan. WFOE, di sisi lain, diperlukan untuk membuat awal kapitalisasi, yang bebas pajak, tapi diharapkan untuk membayar pajak pada pendapatan dan keuntungan. Jika Cina entitas pengeluaran melebihi ambang batas tertentu, WFOE adalah, pada kenyataannya, pajak lebih efisien dari RO. Ruang lingkup kegiatan - ROs yang terbatas untuk menyediakan pengembangan bisnis, riset pasar dan kegiatan pendukung (seperti quality control untuk sumber dari Cina), sedangkan WFOE diizinkan untuk menghasilkan pendapatan dari kegiatan komersial yang ditentukan dalam izin usaha. Jika operasi bisnis melalui RO memutuskan untuk mulai menjual produk atau jasa di masa depan, itu akan diperlukan untuk membangun kembali sebagai sebuah perusahaan baru.
Dengan WFOE, namun, umumnya mungkin untuk memperluas ruang lingkup bisnis untuk mengakomodasi ini.
Sumber daya manusia - ROs tidak diizinkan untuk mempekerjakan warga Cina secara langsung, tetapi harus menggunakan lisensi 'buruh dispatch' penyedia layanan. Namun, banyak dari penyedia ini menolak untuk mengirimkan karyawan baru RO ini karena perubahan terbaru dalam hukum perburuhan. Selain itu, RO dibatasi tidak lebih dari empat karyawan asing sebagai Perwakilan, yang meliputi Kepala Perwakilan. WFOE, namun, bisa mempekerjakan banyak warga negara RRC karena keinginan, sementara kemampuannya untuk mempekerjakan warga negara asing umumnya didasarkan pada ukuran dari modal terdaftar. Beberapa karyawan lokal tidak suka dipekerjakan melalui pengiriman penyedia layanan dan lebih memilih langsung-sewa hubungan. Biaya berkelanjutan - pada Umumnya, RO memiliki lebih sedikit berkelanjutan biaya kepatuhan dari WFOE, terutama dalam hal akuntansi dan kepatuhan pajak. Namun, tergantung pada panjang dari operasi dan ukuran dari pengeluaran tahunan, WFOE mungkin secara signifikan lebih murah untuk beroperasi secara keseluruhan karena semakin rendah tarif pajak yang berlaku dan lima tahun meneruskan kerugian. Jual - WFOE dianggap sebagai lebih besar kehadiran pasar dan menyarankan untuk calon klien atau mitra yang telah membuat komitmen jangka panjang untuk pasar Cina. Pasar baru pendatang sering mengabaikan hal ini, tapi seperti persepsi dapat menjadi hambatan yang signifikan untuk pengembangan bisnis. Lokasi kantor - ROs terbatas untuk sewa ruang kantor di lokasi yang lisensi khusus untuk menjadi tuan rumah ROs. WFOE, namun, dapat menyewakan ruang kantor yang diperuntukkan untuk tujuan bisnis. Bukan merupakan RO atau WFOE harus menggunakan"virtual office"- ini adalah melanggar hukum dan akan membuat masalah di kedua pendaftaran dan fase operasional. Fleksibilitas - umumnya mungkin untuk mendirikan kantor cabang dari WFOE di kota-kota lain dan memperluas cakupan bisnis meliputi garis tambahan dari bisnis, tetapi hal ini tidak mungkin dengan RO. ROs juga tidak dapat dikonversi menjadi WFOE Jika anda ingin merestrukturisasi, anda akan memiliki untuk mengatur baru WFOE dan mempertimbangkan jika anda perlu untuk menutup RO. Perusahaan induk - induk perusahaan RO harus setidaknya dua tahun sebelum diizinkan untuk membangun di Cina. Pemerintah Cina mengecilkan penggunaan ROs dan lokasi yang berbeda dapat menempatkan pembatasan tambahan pada perusahaan induk sebelum RO diizinkan untuk membangun. ROs (kecuali bagi mereka yang bergerak di bidang hukum atau akuntansi jasa) yang tidak diizinkan untuk menghasilkan pendapatan, sehingga mereka basis pajak untuk CIT dan PPN diduga atas dasar pengeluaran mereka.
Di Shanghai dan Beijing, minimal diduga tingkat keuntungan lima belas ini digunakan untuk CIT perhitungan tapi ini bisa ditentukan di tempat lain pada kasus-oleh-kasus dasar.
Untuk PPN pajak didasarkan semata-mata pada jumlah biaya yang dikeluarkan. Metode ini menghitung kewajiban pajak untuk ROs berlaku di Shanghai dan Beijing. Adalah mungkin bahwa minimum diduga tingkat keuntungan dapat ditentukan pada kasus-oleh-kasus dasar.
MENCIPTAKAN masa DEPAN TENAGA kerja, edisi terbaru dari Inggris di Hong Kong terlihat pada bagaimana pendidik perlu untuk menemukan.
Amandemen Afrika selatan-Undang Pajak Penghasilan, yang akan telah memukul keras konsekuensi bagi warga yang bekerja di luar Selatan.
